Навигатсия

Чӣ тавр директори ширкатро дар Таиланд иваз кардан мумкин аст?

Таиланд кишварест, ки барои ширкатҳое, ки мехоҳанд дар он ҷо худро таъсис диҳанд, имкониятҳои зиёд фароҳам меорад. Бо вуҷуди ин, раванди иваз кардани директори ширкат дар Таиланд метавонад мураккаб бошад ва фаҳмидани тартиб ва қонунҳои мавҷуда пеш аз ворид кардани тағирот муҳим аст. Дар ин мақола, мо қадамҳоро барои тағир додани директори ширкат дар Таиланд дида мебароем.

Директори ширкат дар Таиланд чӣ гуна аст?

Директори ширкат дар Таиланд шахсест, ки барои идоракунӣ ва роҳнамоии ширкат масъул аст. Вай барои қабули қарорҳои стратегӣ ва иҷрои нақшаҳо ва ҳадафҳои ширкат масъул аст. Директори ширкат дар Таиланд инчунин бояд кафолат диҳад, ки ширкат ба қонунҳо ва қоидаҳои амалкунанда мувофиқат кунад.

Чаро директори ширкат дар Таиланд иваз мешавад?

Якчанд сабабҳо вуҷуд доранд, ки чаро ширкат тасмим гирифтааст, ки директори худро иваз кунад. Масалан, агар директори ҳозира вазифаҳои худро дуруст иҷро накунад ё ба қонунҳо ва қоидаҳои амалкунанда мувофиқат накунад, шояд ӯро иваз кардан лозим ояд. Сабабҳои дигар метавонанд рафтани директори кунунӣ ба ширкати дигар, марги директор ё ба нафақа баромаданро дар бар гиранд.

Қадамҳо барои иваз кардани директори ширкат дар Таиланд

Қадами 1: Навъи тағиротро муайян кунед

Пеш аз он ки директор иваз карда шавад, муҳим аст, ки намуди тағиротро муайян кунед, ки бояд анҷом дода шавад. Ду намуди тағйирот вуҷуд дорад: иваз кардани директори асосӣ ва иваз кардани муовини директор.

Тағйири директори асосӣ: Тағйир додани директори асосӣ ҳангоми истеъфо ё қатъ шудани директори ҷорӣ зарур аст. Дар ин сурат бояд ба чои вай директори нав таъин карда шавад.
Тағйир додани директори ивазкунанда: Тағйир додани мудири алтернативӣ, вақте ки мудири ҷорӣ барои муддати тӯлонӣ мавҷуд нест, зарур аст. Дар ин сурат бояд ба чои у директори нав таъин карда шавад.

Қадами 2: Навъи ширкатро муайян кунед

Инчунин муайян кардани намуди ширкате муҳим аст, ки барои он директор бояд иваз карда шавад. Дар Таиланд се намуди ширкатҳо вуҷуд доранд: ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд (SRL), ҷамъиятҳои саҳҳомӣ (SPA) ва ҷамъиятҳои дорои масъулияти номаҳдуд (SRI). Ҳар як намуди ширкат дорои тартиб ва қонунҳои гуногунест, ки иваз кардани директорро танзим мекунанд.

Қадами 3: Ҳуҷҷатҳои заруриро муайян кунед

Пас аз муайян кардани намуди тағирот ва намуди ширкат, муҳим аст, ки ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои ворид кардани тағйирот муайян карда шаванд. Ҳуҷҷатҳои зарурӣ метавонанд мактуби истеъфо аз директори ҷорӣ, мактуби қабули директори нав, нусхаи оинномаи таъсиси ширкат ва нусхаи ҳуҷҷатҳои андозро дар бар гиранд.

Қадами 4: Ҳуҷҷатҳоро ба Бонки миллии Таиланд пешниҳод кунед

Пас аз ҷамъоварӣ кардани ҳамаи ҳуҷҷатҳои зарурӣ, онҳо бояд ба Бонки миллии Таиланд (BOT) пешниҳод карда шаванд. БОТ ҳуҷҷатҳоро баррасӣ мекунад ва қарор хоҳад дод, ки оё тағиротро тасдиқ кардан мумкин аст ё не. Агар тағирот тасдиқ карда шавад, БОТ шаҳодатномаи тасдиқ медиҳад, ки бояд ба мақомоти дахлдор барои анҷом додани тағирот пешниҳод карда шавад.

Қадами 5: Пешниҳоди ҳуҷҷатҳо ба мақомоти салоҳиятдор

Пас аз гирифтани шаҳодатномаи тасдиқ, ҳуҷҷатҳо бояд ба мақомоти дахлдор пешниҳод карда шаванд, то тағиротро ба итмом расонанд. Мақомоти салоҳиятдор метавонад Вазорати корҳои хориҷӣ, Вазорати тиҷорат ё Вазорати молия бошад. Пас аз он ки мақоми салоҳиятдор тағйиротро тасдиқ мекунад, он шаҳодатномаи бақайдгирӣ медиҳад, ки барои анҷом додани раванд ба БОТ пешниҳод карда мешавад.

Қадами 6: Равандро анҷом диҳед

Пас аз пешниҳоди тамоми ҳуҷҷатҳои зарурӣ ба БОТ ва мақомоти дахлдор, раванди тағир додани директорро метавон анҷом дод. Пас аз он БОТ шаҳодатномаи бақайдгирӣ медиҳад, ки бояд барои анҷом додани тағйирот ба мақомоти дахлдор пешниҳод карда шавад. Пас аз гирифтани шаҳодатномаи бақайдгирӣ, директори нав метавонад ба вазифаи худ кор кунад.

хулоса

Раванди иваз кардани директори ширкат дар Таиланд метавонад мураккаб бошад ва пеш аз ворид кардани тағирот фаҳмидани тартиб ва қонунҳои мавҷуда муҳим аст. Муҳим аст, ки намуди тағирот ва намуди ширкате, ки барои он тағирот бояд анҷом дода шавад ва ҳама ҳуҷҷатҳои заруриро ҷамъ кунед. Пас аз он ҳуҷҷатҳо бояд ба Бонки миллии Таиланд ва мақомоти дахлдор барои анҷом додани раванд пешниҳод карда шаванд. Пас аз иҷро шудани ҳамаи қадамҳо, директори нав метавонад ба вазифаи худ барояд.