-
Мундариҷа
Чӣ гуна андозбандии ширкатро дар Ҷопон ҳадди аксар афзоиш додан мумкин аст
Ҷопон як кишварест, ки барои тиҷорат имкониятҳои зиёде фароҳам меорад. Аммо, андозбандӣ метавонад барои ширкатҳое, ки мехоҳанд фоида ба даст оранд, душвор бошад. Дар ин мақола, мо ба роҳҳои гуногуне, ки ширкатҳо метавонанд андозбандии худро дар Ҷопон оптимизатсия кунанд, дида мебароем.
Системаи андози Ҷопонро фаҳмед
Пеш аз он ки шумо андозбандии тиҷорати худро дар Ҷопон оптимизатсия кунед, фаҳмидани системаи андози Ҷопон муҳим аст. Системаи андози Ҷопон мураккаб буда, қоидаву қоидаҳои зиёд дорад. Ширкатҳо бояд қодир бошанд, ки ин системаро паймоиш кунанд, то фоидаи худро ҳадди аксар расонанд.
Системаи андози Ҷопон ба андози корпоративӣ асос ёфтааст, ки дар асоси фоидаи ширкат ҳисоб карда мешавад. Меъёрҳои андоз вобаста ба маблағи фоидаи тиҷорат фарқ мекунанд. Ширкатҳо инчунин бояд аз музди меҳнат, амволи ғайриманқул ва фурӯш андоз супоранд.
Корхонаҳо инчунин бояд бисёр қоидаҳо ва қоидаҳои андозро риоя кунанд. Соҳибкорон бояд баҳисобгирии дақиқи муомилоти молиявии худро дошта бошанд ва бояд эъломияҳои андозро мунтазам пешниҳод кунанд. Соҳибкорон инчунин бояд қоидаҳои қатъии тарҳи андоз ва қарзи андозро риоя кунанд.
Сохтори дурусти тиҷоратро интихоб кунед
Интихоби сохтори дурусти корпоративӣ метавонад ба андозбандии тиҷорати шумо дар Ҷопон таъсири назаррас расонад. Соҳибкорон метавонанд дар байни якчанд сохторҳои тиҷоратӣ, аз ҷумла ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд, ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд ва шарикӣ интихоб кунанд.
Ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд аксар вақт сохтори маъмултарини тиҷорат барои тиҷорати хурд дар Ҷопон мебошанд. Ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд муҳофизати маҳдудро аз масъулияти молиявӣ пешниҳод мекунанд ва нисбат ба ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд меъёри камтари андоз доранд.
Ширкатҳои маҳдуд аксар вақт сохтори маъмултарини корпоративӣ барои корпоратсияҳои калон дар Ҷопон мебошанд. Ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд муҳофизати бештарро аз масъулияти молиявӣ пешниҳод мекунанд, аммо нисбат ба ширкатҳои дорои масъулияти маҳдуд меъёри баландтари андоз доранд.
Шарикӣ як варианти дигар барои тиҷорат дар Ҷопон аст. Шарикӣ аксар вақт барои ширкатҳое истифода мешавад, ки мехоҳанд хавфҳо ва фоидаро бо ширкатҳои дигар мубодила кунанд. Шарикиҳо бояд меъёри андози шабеҳи ширкатҳои дорои масъулияти маҳдуд доранд.
Тарҳҳои андозро истифода баред
Ширкатҳо метавонанд тарҳҳои андозро барои кам кардани бори андози худ дар Ҷопон истифода баранд. Тарҳи андоз хароҷотест, ки корхонаҳо метавонанд аз даромади андозбандишавандаи худ тарҳ кунанд. Тарҳҳои андоз метавонанд хароҷотро ба монанди маош, хароҷоти сафар ва хароҷоти таблиғотӣ дар бар гиранд.
Ширкатҳо бояд исбот кунанд, ки хароҷот бо фаъолияти тиҷоратии онҳо алоқаманданд, то аз тарҳи андоз фоида гиранд. Корхонаҳо инчунин бояд барои исботи хароҷот квитансия ва ҳисобнома-фактура пешниҳод кунанд.
Кредитҳои андозро истифода баред
Ширкатҳо инчунин метавонанд қарзҳои андозро барои кам кардани бори андози худ дар Ҷопон истифода баранд. Кредитҳои андоз коҳиши мустақими андози корпоративӣ мебошанд. Қарзҳои андоз метавонанд барои ҳавасмандгардонии ширкатҳо барои сармоягузорӣ дар соҳаҳои мушаххас, ба монанди тадқиқот ва рушд ё энергияи барқароршаванда истифода шаванд.
Ширкатҳо бояд исбот кунанд, ки онҳо ба соҳаҳои мушаххас сармоягузорӣ кардаанд, то аз кредитҳои андоз баҳра баранд. Ширкатҳо инчунин бояд ҳуҷҷатҳоро барои тасдиқи сармоягузорӣ пешниҳод кунанд.
Шартномаҳои байналмилалии андозро истифода баред
Ширкатҳое, ки дар хориҷа фаъолият мекунанд, метавонанд барои коҳиш додани бори андози худ дар Ҷопон шартномаҳои байналмилалии андозро истифода баранд. Созишномаҳои байналмилалии андоз созишномаҳои байни ду кишвар барои пешгирии андозбандии дукарата мебошанд.
Ширкатҳо бояд исбот кунанд, ки онҳо дар кишваре, ки онҳо фаъолият мекунанд, андоз пардохт кардаанд, то аз шартномаҳои байналмилалии андоз манфиат гиранд. Соҳибкорон инчунин бояд ҳуҷҷатҳоро барои тасдиқи пардохтҳои андоз пешниҳод кунанд.
хулоса
Хулоса, андозбандӣ метавонад барои ширкатҳое, ки мехоҳанд дар Ҷопон фоида ба даст оранд, душвор бошад. Бо вуҷуди ин, бо дарки системаи андози Ҷопон, интихоби сохтори дурусти тиҷорат, бо истифода аз тарҳҳои андоз, кредитҳои андоз ва шартномаҳои байналмилалии андоз, ширкатҳо метавонанд андозбандии худро дар Ҷопон оптимизатсия кунанд.
Барои соҳибкорон муҳим аст, ки бо мутахассисони андоз кор кунанд, то фоидаи худро дар Ҷопон ҳадди аксар расонанд. Мутахассисони андоз метавонанд ба тиҷорат дар паймоиш дар системаи андози Ҷопон ва ҳадди аксар расонидани имтиёзҳои андозии онҳо кӯмак расонанд.
